退職代行を使うと「家族や次の会社にばれるのでは」と不安になる人がいます。まず、誰に・どの経路で知られる可能性があるのかを分けて考えると整理しやすくなります。
勤務先には退職代行を使ったことが分かる
退職代行が本人の代わりに会社へ連絡する以上、勤務先には代行サービスを使ったことが伝わります。ここを「誰にも知られない」と考えるのは現実的ではありません。
家族へ必ず通知される仕組みではない
成人本人の退職手続きについて、退職代行を利用したという理由だけでサービス側から家族へ一律通知される制度があるわけではありません。ただし、会社が緊急連絡先へ連絡する、会社から自宅へ書類が届くなど別経路は考えられます。
会社から本人への直接連絡を完全に止められるとは限らない
代行側が「本人へ直接連絡しないでほしい」と伝えることはできますが、会社が必ず従うと断定はできません。貸与品、本人確認、業務上の重要事項などで連絡を試みるケースも想定しておいた方が安全です。
転職先に自動で共有される制度ではない
前職が「退職代行を使った」という情報を次の勤務先へ自動送信する仕組みはありません。ただし、採用時の申告、リファレンスチェック、本人が提出する書類など別の情報経路は企業ごとに異なります。
知られたくない場合に先に整理すること
- 会社に登録している緊急連絡先
- 会社から郵送される書類の宛先
- 貸与PC・社員証・制服などの返却方法
- 本人へ連絡が来たときの対応方針
退職後の書類や貸与物は退職代行を使った後の流れも確認してください。
